2018年3月春意盎然，来自全国各地管理者40人相聚在美丽的羊城广州，欢聚一堂，周广锋老师和美女助理一起组织学员学习twi管理技能提升课程以及丰田精益生产参观事项。
欢歌笑语齐参与
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周老师和学员互动频频
下面我们介绍下广州丰田的“造车育人”
广州丰田从“造车育人”的理念出发，由技能培训中心等单元所构成，广汽丰田完善的人才培养体系不断培育出态度端正、知识丰富且技能过硬的员工。在自工序完结意识指导下，哪怕对待一个细小的问题，广汽丰田的技能员的态度都是“零容忍”。一个汽车企业最赖以生存的品质意识，正是在贯彻“每个员工一次拿几颗螺丝最合适”这样的细节之间形成。
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不少广汽丰田的员工称，在广汽丰田工作之后，不仅是技能的提升，更重要的是思想与价值观的转变。“造车育人”这一思想精髓渗入广汽丰田的每个人、每辆车以及每个细节之中，这正是广汽丰田的独到之处。事实上，如此完善的人才培养体系不仅为广汽丰田持续的品质提升提供了最为重要的“原动力”，也为中国汽车产业乃至全社会培养了难得的人才。
课毕大团圆合影
俗话说“十年树木，百年育人”，全部生产线“零缺陷率”不仅是对广汽丰田品质的肯定，我们有理由相信，广汽丰田对人才培养的重视始终是值得的，更需要我们国内大多数企业
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学习和借鉴参考的“对品质的追求要一代代地传递下去”精神，才是企业走向世界的最好法宝。