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导读：对企业而言，由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市场份额一步步缩小，很多企业在营销技巧上一筹莫展。于是，营...

导读：最近有位友人告诉机制君，他在复盘企业十几年的发展，他发现过去尝试的许多管理方法其实并没有带来多少业绩增量。 01 最近有位友人告诉机制君，他在复盘企业十几年的发展...

导读：新主人翁精神的核心在于把岗位当作一个股份公司，这个股份公司有两个股东，一个是企业，一个就是该岗位的员工，不同的是，大股东即董事长即企业投入的是货币，期待的回...

导读：西方企业界将导致管理失败的原因归结为十大诫律。 西方企业界将导致管理失败的原因归结为十大诫律。这十诫是： 一、诫奋斗目标不明确。管理者必须及早明确和认清自己的...

导读：中小企业的培训管理有三种状况：最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了，未来会越来越少。原因很简单，没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培...

导读：和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很脆弱。作为经理，你需要倾尽所能的让员工开心并投入到工作中，尽量避开这些错误： 和员工建立长期稳...

导读：思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的重要标志。领导者的能力和水平主要不是体现在做上，而是体现在想上。通过一个领导者的思维方式，就可以看出这个领导者的能力水...

导读：马云说，管理是科学，领导是艺术。我以为，很有道理，但也不尽然。为何？管理既是科学，也是艺术。管理两字，管在前，理在后。管是硬的，理是软的。硬的，是科学的；软...