导读：工资最高的？不一定。行业发展如潮起潮落，如果有朝一日行业整体下滑，现在拿高工资的人未来会怎样还真不好说。职位最高的？也不一定。人生境遇没有定数，高高在上的领...
世界500强都遵循的8个管理法则
导读：一群鸬鹚辛辛苦苦跟着一位渔夫十几年，立下了汗马功劳。但随着年龄的增长，它们腿脚不灵便，眼睛也不好使了，捕鱼的数量越来越少。后来，渔夫又买了几只小鸬鹚，经过简...
这8条管理规则是常识，但大多数人都会犯错！
导读：琳达希尔是全球最具影响力50大商业思想家之一。她在哈佛商学院常年讲授领导力和组织行为课程。同时也为GE、IBM、三菱等全球多家企业提供咨询服务。学院背景与商业实践的双...
把握细节，用心做管理
导读：我们PMC(生产计划)动作的核心，就是做好细节。PMC的运作要细化再细化，细化到每天还不够，还要细化到每个小时，甚至每个时间点、每款物料、每道工序、每个人。 我们PMC(生产...
创业多年，你的企业为何还是“文化墙上挂，行动地上爬
导读：前几天，一个朋友离职了，在拿到年终奖之前。他原来在一个知名的互联网企业，后来被挖角到一家正在转型的传统企业，这哥们呆了不到半年就待不下去。 前几天，一个朋友离...
干掉管理者，公司会不会更好？
导读：比如很多人都认为管理者应该是越聪明越好，所以聪明人就能当好管理者。但管理学顶级期刊JAP今年7月发过一篇很有意思的文章，其通过研究发现中层管理者的领导智力与领导力...
最可怕的是，你以为你的员工不敬业！
导读：在长时间的员工效能研究中，发现了一些有趣的现象：企业里面总会有这样一个群体的员工高敬业，多抱怨。这些员工工作热情高涨，但是常常抱怨。抱怨企业流程太复杂；抱怨...