绩效管理是为了分钱,还是赚钱?

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在精一达企管的众多咨询服务中,企业普遍关心的一个话题就是绩效管理。应许多客户有朋友的要求,今天把在为客户提供服务过程中关于绩效管理的一些体会和案例和大家做个分享,...

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干货分享:如何将精益融入企业文化?

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世界上有两件事做起来比较难:一件事是把别人的钱放进自己的口袋,另一件事是把自己的思想放进别人的脑袋里。从而可以说明,要将精益融入形成已久的企业文化体系中存在着很大...

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精益管理:在决定组织升级前,请先了解这些

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想要调整组织架构,企业HR需要对企业的核心竞争力和价值链进行充分思考和重新认识。比如,组织变革的前提是什么?你是否为你的企业进行过企业画像?如何围绕企业的核心竞争力...

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